為提高公司新入職員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、深化新員工對公司企業(yè)文化的理解，以便使其更快融入公司，更快勝任工作崗位，2009年9月1日，集團(tuán)公司在上街機(jī)械裝備工業(yè)園舉辦了新員工入職軍訓(xùn)以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)活動，70名新員工參加了本次培訓(xùn)。
   新員工培訓(xùn)是新員工走進(jìn)企業(yè)的重要一環(huán)，無論從軍訓(xùn)的準(zhǔn)備工作還是培訓(xùn)內(nèi)容的程序設(shè)定上，都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視程度。在具體實(shí)施的過程中，主要圍繞新員工身體素質(zhì)、產(chǎn)品知識、服務(wù)工作流程、服務(wù)管理意識、技術(shù)處理方法及實(shí)際操作等方面進(jìn)行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。

   參與培訓(xùn)的員工紛紛表示，經(jīng)過本次系統(tǒng)化、明確化的培訓(xùn)，對黎明重工企業(yè)文化、企業(yè)精神和公司品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展有了更加深刻的理解和認(rèn)識，同時也體會到公司對員工的重視程度和自己在未來工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任，表示非常榮幸能夠加入黎明重工這個大集體，感謝公司給予的難得培訓(xùn)機(jī)會，自己必將繼續(xù)沿承黎明重工的濃厚企業(yè)文化，牢記企業(yè)精神，盡快融入到新的工作崗位中，讓自己早日成為一名黎明人。