中國共產黨已走過風風雨雨的96年，黎明重工黨支部和各支部開展一系列黨員教育活動，推動廣大黨員發(fā)揮模范作用，重溫黨的歷史，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，迎接黨的生日。

　　響應“萬名黨員進黨校”培訓 堅定理想信念

　　為響應十八屆六中全會精神，,進一步增強黨員黨性觀念和“四個意識”號召，黎明重工積極參與鄭州市高新區(qū)梧桐辦事處開展的“萬名黨員進黨校”黨員干部培訓班活動，分兩批共152名黨員干部參加了培訓，與高新區(qū)其他黨員干部凝心聚力，迎接黨的生日。

　　黨員干部們非常珍惜此次學習機會，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，端正學習態(tài)度，靜心學習，認真思考，做到了學有所思、思有所得、得有所獲，堅定理想與信念，在今后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮好自身示范帶頭作用。

　　黨員評優(yōu)評先 見證榜樣的力量

　　黎明重工每年都會進行“優(yōu)秀共產黨員”和“共產黨員示范崗”評選，將“兩學一做”學習教育要求納入到評選優(yōu)秀共產黨員及共產黨員示范崗的標準中去，把評選表彰工作與推動黨員干部立足本職崗位、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績結合起來。定期組織黨員學習黨章黨規(guī)和系列講話，針對全體黨員進行測試，強化黨性修養(yǎng)，并頒發(fā)黨員證，鼓勵并監(jiān)督黨員嚴守黨章黨規(guī)。黎明重工黨總支充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和黨組織的先鋒模范作用，積極探索建立健全與公司自身發(fā)展要求相適應的黨建工作模式，從基層黨組織結構優(yōu)化、優(yōu)秀黨員推選以及黨的先進性建設與企業(yè)發(fā)展有機結合等方面，保障黨建工作落到實處，為公司經營增添動力。

　　回龍村天界山考察學習 感受紅色精神

　　多渠道多形式的紅色教育活動是黎明重工的一項優(yōu)良傳統(tǒng)。“七一”前夕，黎明重工組織全體黨員赴新鄉(xiāng)輝縣回龍村天界山考察學習。太行深處回龍村天界山這一紅色景點，是全國勞動模范、2002《感動中國》十大新聞人物“太行赤子”張榮鎖事跡發(fā)祥地，鐘靈毓秀，人杰地靈，全體黨員身心被清幽的環(huán)境和感動的黨員先鋒人物精神所洗滌：高山仰止，景行行止，理應品行端正，為人正直廉潔無私。

　　實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展需要全力打造高素質的團隊。過去的一年，黨員同志以及奮斗在各個不同崗位的員工們，都在各自的崗位上做出了貢獻。作為民營經濟的一份子，黎明重工珍視傳統(tǒng)，銳意進取，與千千萬個企業(yè)一起成為國家發(fā)展的重要力量，展開共建共榮、同沐榮光的恢弘畫卷。筑牢“七一”精神，奮斗不止!